Akademi Jurutera Digital
Assalamualaikum dan salam sejahtera. Apakhabar sahabat-sahabat sekalian. Kali ini saya ingin berkongsi kepada anda semua tentang bagaimana menjadi jurujual kereta profesional di era industri 4.0. Ikuti bahagian-bahagian video di bawah untuk rujukan anda semua.
Setiap makanan yang kita makan akan menghasilkan tenaga. Tenaga yang terhasil daripada proses pembakaran makanan dalam tubuh ini dikenali sebagai kalori dan ia boleh diukur dengan unit kilokalori atau Kcal.
Tahukah anda bahawa kalori diperlukan oleh tubuh untuk pelbagai aktiviti harian? Aktiviti yang memerlukan kalori termasuklah :
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pengambilan Kalori Harian Anda
Anda perlu ingat bahawa perancangan kalori bergantung kepada faktor-faktor seperti :
Lelaki memerlukan lebih banyak kalori berbanding wanita disebabkan peratusan otot yang lebih banyak pada tubuh mereka.
Remaja juga memerlukan lebih kalori daripada orang dewasa kerana mereka sedang melalui proses pertumbuhan yang pesat.
Keperluan kalori juga akan meningkat jika seseorang individu tersebut mengamalkan aktiviti fizikal yang aktif berbanding yang kurang aktif atau sedentari. Contohnya pekerjaan seorang petani, buruh, pekerja ladang, penternak adalah lebih aktif dan memerlukan lebih kalori berbanding pekerjaan sebagai seorang guru, pegawai-pegawai kerajaan, kerani dan sebagainya.
Kesan-Kesan Pengambilan Kalori Yang Berlebihan
Pengambilan kalori yang lebih daripada keperluan boleh menyumbang kepada masalah berlebihan berat badan dan obesiti. Berlebihan berat badan dan obesiti boleh meningkatkan risiko penyakit tidak berjangkit seperti :
Kesan-Kesan Kekurangan Pengambilan Kalori
Jika pengambilan kalori yang kurang ini berlaku dalam jangka masa yang lebih lama, ia mungkin boleh menyebabkan masalah malnutrisi (kekurangan zat makanan) yang lebih serius.
Berapakah Keperluan Kalori Anda?
Nak tahu keperluan kalori anda?
Mari guna kaedah ‘Quick Method’ (Kaedah pantas)
Langkah 1 : Perlu tahu Indeks Jisim Tubuh (IJT) / BMI, berat badan ideal dan tahap aktiviti
fizikal anda
Langkah 2 : Tentukan keperluan kalori dengan formula berikut :
Contoh pengiraan 1 :
Anda adalah seorang guru Matematik di sekolah tempat anda mengajar di mana tahap aktiviti anda adalah sederhana. Berat badan anda adalah 60kg dengan ketinggian 162 cm. BMI anda adalah 22.9kg/m2 dan ia adalah berat badan unggul.
Jadi, keperluan kalori anda adalah :
60kg x 35 (Faktor F) = 2100 kcal @ 2000kcal sehari.
Contoh pengiraan 2 :
Siti berusia 30 tahun dengan berat badan 72kg, ketinggian beliau adalah 160cm dan BMI pula 28.1kg/m2. BMI Siti menunjukkan beliau mengalami lebih berat badan. Siti seorang telefonis yang tidak banyak melakukan aktiviti fizikal.
Jadi, keperluan kalori Siti adalah :
72kg x 30 (Faktor F) = 2160 kcal sehari
Disebabkan Siti berlebihan berat badan, tolakkan 500kcal daripada jumlah kalori yang telah diperolehi iaitu :
2160kcal – 500kcal = 1660kcal ? 1800 kcal **
** Siti perlu mengamalkan gaya hidup yang lebih aktif.
Contoh pengiraan 3:
Ali mempunyai kebun pisang yang sedang diusahakannya sendiri dan beliau merupakan individu yang sangat kuat bekerja. Berat badan Ali adalah 50kg dan ketinggian beliau adalah 165cm. BMI beliau adalah 18.38kg/m2.
Jadi, keperluan kalori Ali adalah :
50kg x 40 (Faktor F) = 2000kcal ***
*** Ali mempunyai kurang berat badan, jadi keperluan kalori Ali adalah 2000kcal + 500 kcal = 2500 kcal
Langkah 3 :
Anda boleh gunakan contoh menu berdasarkan saranan di bawah.
Rujukan
Syarikat penerbangan tidak dapat menjalankan aktiviti penerbangan, banyak perniagaan ditutup dan orang terpaksa tinggal di rumah, penyakit Coronavirus 2019 (COVID-19) tidak akan menyelamatkan sesiapa pun dalam krisis kesihatan global ini. Semua orang terdedah dengan penyakit yang tidak vaksin yang merbahaya ini. Sektor pekerjaan mendapat kesan yang teruk. S&P Global Ratings menganggarkan bahawa di seluruh Asia Pasifik, kerugian pendapatan keseluruhan disebabkan COVID-19 akan mencecah AS $ 620 bilion antara suku pertama 2020 ke pertengahan 2021.
Sekiranya anda diberhentikan dari pekerjaan anda, ini bukanlah pengakhir dunia kehidupan anda. Bagaimanapun, pemulihan bukan soal ‘Jika’, tetapi ‘Bila’, dan sekarang adalah masa yang lebih baik daripada sebelumnya untuk anda meninjau set kemahiran anda yang baru, pasang jurang kemahiran yang perlu diceburi dan siapkan diri anda untuk pemulihan. Sekiranya anda tidak pasti di mana hendak bermula, mulakan dengan langkah berikut.
1. Lakukan penganalisaan diri.
Bagi ramai di antara kita, menaiki tangga kerjaya bermaksud memberi tumpuan kepada jalan tertentu dan memetakan kemahiran yang anda perlukan untuk mencapai tangga yang lebih tinggi. Itulah sebahagian sebab mengapa pemberhentian pekerja dapat menjadi pengalaman yang tidak menyenangkan – tiba-tiba, tidak ada lagi anak tangga yang dapat dijangkau. Namun, selepas kejutan awal, adalah penting untuk menilai set kemahiran yang telah anda perolehi selama ini. Tanyakan kepada diri anda soalan-soalan ini: kemahiran apa yang telah saya perolehi selama ini? Mana yang boleh dipindahkan ke peranan seterusnya? Apa yang saya masih kekurangan?
Salah satu cara yang berguna untuk melakukannya adalah dengan mengumpulkan kemahiran anda kepada tiga kategori: kemahiran hibrid, kemahiran berpindah dan kemahiran khusus pekerjaan. Kemahiran hibrid adalah kemahiran yang menggabungkan kemahiran keras dan lembut, seperti perkhidmatan pelanggan, misalnya; kemahiran yang dapat dipindahtangankan adalah kemahiran yang berlaku untuk pekerjaan apa pun, tidak kira peringkat atau industri, seperti penyelesaian masalah, kerja berpasukan atau komunikasi; kemahiran khusus pekerjaan adalah kemahiran yang hanya berlaku pada kedudukan dan / atau tahap tertentu. Dengan melakukan ini, anda dapat melihat kemahiran melihat kemahiran yang anda miliki dan kemahiran yang anda miliki.
Sekiranya anda menghadapi masalah untuk mengenal pasti jurang kemahiran, satu muslihat adalah dengan memperhatikan keterangan dalam jawatan. Sekiranya anda seorang pengaturcara dan ada bahasa pengekodan yang ditentukan oleh penerangan tugas, maka anda baru sahaja menemui satu set kemahiran khusus pekerjaan yang ingin anda atur.
2. Ikuti trend
Hari-hari ini, majikan tidak begitu peduli dengan betapa tingginya tangga kerjaya anda, tetapi berapa banyak dari mereka yang anda tumpukan pada dinding pada masa yang sama. Ini adalah kedalaman dan luasnya pengalaman yang mereka cari di sini. Oleh itu, kepelbagaian kumpulan kemahiran anda sangat penting.
Luangkan sedikit masa untuk memerhatikan arah tuju industri anda dan pertimbangkan set kemahiran pelengkap yang anda perlukan untuk meningkatkan keberkesanan anda atau menambah nilai pekerjaan. Sebagai contoh, dalam bidang perkhidmatan kewangan, perakaunan teknikal, pengurusan projek dan kecekapan dalam sistem fintech adalah semua kemahiran yang mendapat permintaan tinggi. Terdapat beberapa cara untuk mengikuti trend industri juga.
Selami rangkaian yang ada, berbincang dengan mereka di dalam dan di luar industri anda dan buatlah hubungan yang sebelumnya tidak ada. Ini sangat membantu kerana tetap berada dalam peranan dan / atau syarikat yang sama kadang-kadang dapat menjadi pengalaman yang mengasingkan diri, dan menjangkau pengetahuan dan perspektif anda yang lebih luas. Rangkaian anda juga boleh merangkumi mentor dari bidang yang sama. Oleh kerana mereka telah berjaya mencapai posisi yang mereka ada sekarang, bercakap dengan mereka dapat menyelamatkan anda dari kesulitan menjalani percubaan dan kesilapan.
Sekiranya semuanya gagal, terdapat banyak podcast, webinar dan siaran langsung yang boleh dimakan – ada di antaranya percuma! – yang semestinya memberi anda petunjuk yang baik mengenai lokasi lubang dan cara memasangnya.
3. Mengambil tindakan
Menurut kajian dari Deloitte, jangka masa keahlian tertentu semakin pendek setiap tahun. Sebenarnya, firma perunding mengatakan bahawa walaupun kerjaya kini merangkumi 60 tahun dan seterusnya, separuh masa kemahiran yang dipelajari jatuh hanya sekitar lima tahun.
Oleh itu, semasa anda mencari kursus formal di luar sana untuk memperoleh kemahiran baru, penting untuk memastikan bahawa kurikulum masih relevan dengan industri anda di tempat pertama. Juga, pertimbangkan kursus pendek, seperti sijil khusus, yang selaras dengan perkembangan trend dalam sektor khusus anda. Sekiranya terdapat kemahiran yang berkaitan dengan perkakasan atau perisian dalam permintaan yang tinggi, bahkan ada tutorial dalam talian percuma yang akan mengajar anda bagaimana mengendalikannya. Tambahan pula, dengan satu pertiga penduduk dunia berada dalam keadaan terkunci dan orang yang bekerja dari rumah, e-pembelajaran adalah kaedah yang paling berkesan – dan paling selamat – untuk meningkatkan diri anda.
4. Pertimbangkan untuk berkontrak
Kehilangan pekerjaan tetap adalah satu perkara, tetapi adakah anda mempertimbangkan untuk mengikat kontrak? Walaupun kontrak adalah perkara biasa di Eropah dan AS, pasaran tertentu di Asia masih mengikuti trend. Kesalahpahaman bahawa kontrak tidak berlaku untuk orang-orang C-suite juga perlahan-lahan berubah. Sebenarnya, kelembapan ekonomi adalah masa yang tepat bagi mereka yang diberhentikan untuk mempertimbangkan kontrak sebagai pilihan kerjaya, walaupun ia adalah penyelesaian jangka pendek.
Angela Chan, Pengarah Page Personnel Hong Kong, menjelaskan bahawa tempoh ketidakpastian bererti bahawa sukar bagi perniagaan untuk membuat keputusan jangka panjang – seperti pengambilan pekerja tetap dan meningkatkan jumlah pekerja. Oleh yang demikian, kontraktor, terutama mereka yang mempunyai keahlian yang relevan dan boleh didapati dalam masa yang singkat sesuai dengan bil.
“Banyak orang salah faham bahawa, kerana ada kelembapan, mereka ingin menjadi kakitangan tetap kerana kestabilan. Namun, kos pengambilan pekerja tetap jauh lebih tinggi berbanding dengan kakitangan kontrak. ” Selain dari segi kos, Chan menambahkan bahawa profesional kontrak cenderung mempunyai proses wawancara dan onboarding yang lebih pendek, kerana mereka sudah memiliki kemahiran yang diperlukan untuk melompat dan menyelesaikan masalah.
Pada akhirnya, mata wang terhebat yang anda miliki bukanlah pekerjaan atau gelaran pekerjaan sebelumnya yang anda miliki, tetapi kemahiran yang telah anda perolehi selama ini. Sebagaimana pandemi dan pemberhentian adalah dua giliran kiri tiba-tiba yang membutakan banyak dari kita, itu tidak akan mengubah nilai asas set kemahiran yang telah anda perolehi.
Assalamualaikum dan salam sejahtera.
Sebaik saja melangkah ke dunia pekerjaan, graduan sekolah atau universiti akan berada dalam dunia menjemput rezeki. Saat ini paling penting untuk sesiapa yang baru saja menceburi bidang pekerjaan hendaklah mula berjimat cermat dalam perbelanjaan harian di mana aspek menyimpan duit atau menabung amatlah penting sekali.
“BIG WHY? ” Kita kena ketahui apakah perkara yang paling penting untuk kita capai setiap hari maka segala tingkahlaku kita akan menjurus kepada pencapaian matlamat tersebut.
Kita lihat pokok pisang di atas di mana untuk mendapatkan buah pisang yang sihat dan boleh dipasarkan dengan baik pekebun hendaklah tahu apa “BIG WHY” mereka untuk menanam pisang tersebut. Sekiranya inginkan pisang beliau banyak dan memberikan hasil yang lumayan maka pekebun tersebut tahu apa yang diperlukan untuk beliau usahakan. Dan dalam mencapai matlamat tersebut setiap akar, anak pokok, batang dan daun harus dijaga dengan baik seperti memberi baja yang terbaik, menyiram air, menghapuskan sebarang serangga liar dan sebagainya bagi memastikan pokok pisang tersebut mendatangkan hasil yang lumayan. Dengan bekalan baja, air, racun serangga yang cukup maka bolehlah pekebun mendapatkan hasil yang diidamkan.
Persoalannya sekarang, adakah anda tahu apa BIG WHY dalam hidup anda sekarang? Adakah anda tahu tentang kesihatan kewangan anda untuk capai BIG WHY anda? Nak tak saya bantu anda analisa kewangan anda untuk capai BIG WHY anda?
1. Penyusunan semula kewangan anda untuk mencapai aliran kewangan yang positif.
2. Kenalpasti ALIRAN TUNAI Kewangan anda sama ada POSITIF atau NEGATIF melalui aliran PENDAPATAN & PERBELANJAAN.
3. Kenalpasti jenis-jenis pendapatan yang boleh di PROFIL kan.
4. Kenalpasti NILAI HARTA BERSIH melalui pengiraan ASET & LIABILITI yang anda ada.
5. Tahu “DEBT SERVICE RATIO” kelayakan pinjaman yang anda layak mohon pinjaman drp pihak bank.
6. Tahu “KELAYAKAN” Vs “KEMAMPUAN” anda dlm aliran tunai .
7. Tahu berapakah jumlah tunai yg boleh di maksimakan untuk di jadikan simpanan bulanan.
8. Set MATLAMAT KEWANGAN jangka pendek dan sederhana.
9. Dapat kenalpasti FORMULA kewangan yang betul untuk pengurusan kewangan jangka panjang untuk DIRI, KELUARGA & MASYARAKAT.
10. Bantuan saya untuk membantu melengkapkan Apps Forensik Kewangan anda.
11. Dapat laporan kewangan sebagai rujukan untuk anda bertindak di dalam pelaburan, terutamanya pelaburan hartanah atau pembelian kereta idaman anda.
Jika anda inginkan saya membuat penganalisaan kewangan anda boleh email kepada info@irsukhairul.com dengan pertanyaan untuk mendapatkan analisa kewangan anda.
Assalamualaikum dan salam sejahtera.
Dunia dikejutkan dengan Covid-19 dan setakat hari ini belum ada penawar lagi untuk mengubati penyakit yang merbahaya ini. Tahukah anda bahawa dengan adanya Covid-19 ini, kehidupan semakin mencabar dan ekonomi dunia jatuh ke tahap yang membimbangkan. Walau bagaimanapun masih lagi ada peluang-peluang untuk kita manusia menjemput rezeki.
Walaupun permintaan untuk bidang pekerjaan tertentu telah dipengaruhi oleh COVID-19, bidang pekerjaan di bawah ini masih diminati. Rujukkan di bawah dari Jobstreet.com (ejensi pekerjaan).
1) Jurutera perisian / pembangun
Klik —-> SOFTWARE ENGINEER/DEVELOPER
2) Eksekutif pemasaran
Klik —> MARKETING EXECUTIVE
3) Pembangunan perniagaan
Klik —–> BUSINESS DEVELOPMENT
4) Jurutera Rangkaian / Sistem
Klik —–> NETWORK/SYSTEM ENGINEER
5) Jururawat
Klik–> NURSE
Itulah bidang-bidang yang sekarang ini menjanjikan peluang pekerjaan dan seharusnya pada yang sedang mencari peluang pekerjaan bolehlah fokus ke bidang-bidang tersebut. Tidak terlalu lambat untuk kita mencari ilmu untuk membolehkan kita tersenarai sebagai calon-calon yang berjaya untuk jawatan tersebut. Terima kasih.
Bolehlah kongsikan informasi ini pada rakan-rakan dan kenalan anda serta keluarga anda tentang peluang pekerjaan di atas.
Assalamualaikum warah matullahi wabarakatuh dan salam sejahtera. Topik kali ini amat penting kepada semua orang tidak kira beliau jurutera, bakal jurutera dan bukan jurutera.
Apa itu e-Learning atau e-Pembelajaran?
e-Pembelajaran adalah pembelajaran menggunakan teknologi elektronik untuk mendapatkan kurikulum pendidikan di luar kelas tradisional. Dalam kebanyakan kes, ini merujuk kepada kursus, program atau ijazah yang disampaikan sepenuhnya dalam talian.
Krisis Covid-19 menyebabkan majoriti jurutera dan bakal jurutera tidak dapat menjalankan aktiviti harian di luar rumah dan masing-masing terpaksa meneruskan aktiviti harian menggunakan kaedah dalam talian atau ‘online’.
Apa itu industri 4.0 (IR4.0)?
Industri 4.0 (IR4.0) adalah bahagian dari revolusi industri keempat yang mementingkan industri. Revolusi industri keempat merangkumi bidang yang biasanya tidak diklasifikasikan sebagai industri seperti kota pintar atau ‘smart city’.
https://www.ubsm.com.my/covid-19
Klik website ini untuk mendapatkan e-Pembelajaran percuma – tempoh terhad…cepat daftar sekarang
Menurut American Society of Civil Engineers yang berdasarkan kepada sidang kemuncak terhadap masa hadapan kejuruteraan awam ke tahun 2025 bertarikh 21hb ke 22hb June 2006 , dijangkakan pada tahun 2025, jurutera awam akan berkhidmat sebagai pembina induk “master builder”, penyelaras persekitaran, inovator dan penyepadu, pengurus risiko dan ketidakpastian serta pemimpin yang bertanggungjawab dalam pembentukan dasar atau polisi awam.
Seperti yang dinyatakan di atas sebagai “master builder” bermaksud jurutera tersebut memiliki pengetahuan , kemahiran luas dan ciri-ciri lain yang diperolehi dari hasil pendidikan, pengalaman dan pencapaian mereka. Individu,
dalam profesion, yang sering mempunyai ciri-ciri ini
bersedia dan dapat berkhidmat kepada masyarakat dengan mengatur penyelesaian untuk keperluan semasa masyarakat yang paling mendesak sambil membantu mewujudkan masa depan yang lebih berdaya maju.
Apa yang boleh dilakukan oleh jurutera awam pada tahun 2025? Dalam menangani soalan ini para peserta dalam sidang kemuncak di atas telah membuat profil
jurutera awam untuk tahun 2025 iaitu sifat-sifat yang dimiliki oleh mereka selaras dengan visi aspirasi profesion kejuruteraan.
Atribut tersebut boleh didefinisikan sebagai pengetahuan, kemahiran dan sikap. Seperti yang digunakan di sini, pengetahuan sebahagian besarnya adalah kognitif dan
terdiri daripada teori, prinsip, dan asas. Contoh
adalah geometri, kalkulus, vektor, momentum, geseran, tegasan dan regangan, mekanik bendalir, tenaga, kesinambungan dan kebolehubahan.
Sebaliknya, kemahiran merujuk kepada kemampuan melakukan tugas. Contohnya menggunakan
hamparan, pembelajaran berterusan, penyelesaian masalah, kritikal, global, integratif / sistem, dan pemikiran kreatif, kerja berpasukan, komunikasi dan penilaian kendiri. Pendidikan formal adalah sumber pengetahuan utama, sedangkan kemahiran dikembangkan melalui
pendidikan formal, latihan berfokus dan pengalaman di tempat kerja.
Sikap menggambarkan nilai individu dan menentukan bagaimana dia atau tidak dia melihat, menafsirkan, dan mendekati dunia. Sikap kondusif untuk amalan profesional yang berkesan merangkumi komitmen rasa ingin tahu, kejujuran, integriti, objektiviti, optimisme, kepekaan,
ketelitian, dan toleransi.
Para peserta sidang kemuncak ini juga mengenal pasti banyak atribut yang berbeza-beza, tersusun dalam kategori pengetahuan, kemahiran dan sikap. Keputusan di bentangkan seperti di bawah.
Bilamana jurutera awam berpengetahuan, dia memahami
teori, prinsip, dan / atau asas:
• Matematik, fizik, kimia, biologi, mekanik dan
bahan, yang merupakan asas kejuruteraan.
• Reka bentuk struktur, kemudahan, dan sistem.
• Risiko / ketidakpastian, seperti pengenalpastian risiko, berdasarkan data dan jenis berasaskan pengetahuan, dan kebarangkalian dan statistik.
• Kelestarian, termasuk sosial, ekonomi, dan fizikal
dimensi.
• Dasar dan pentadbiran awam, termasuk unsur-unsur seperti itu sebagai proses politik, undang-undang dan peraturan, dan pendanaan mekanisme.
• Asas perniagaan, seperti bentuk hak milik, keuntungan,
penyata pendapatan dan kunci kira-kira, keputusan atau
ekonomi kejuruteraan, dan pemasaran.
• Sains sosial, termasuk ekonomi, sejarah, dan sosiologi.
• Tingkah laku beretika, termasuk kerahsiaan pelanggan, kod etika di dalam dan di luar masyarakat kejuruteraan, antikorupsi dan perbezaan antara keperluan undang-undang dan harapan etika, dan tanggungjawab profesion
untuk menjaga kesihatan awam, keselamatan, dan kesejahteraan.
Bilamana jurutera awam itu mahir, dia tahu bagaimana:
• Menerapkan alat teknik asas, seperti analisis statistik,
model komputer, kod reka bentuk dan standard, dan projek
kaedah pemantauan.
• Pelajari, menilai, dan menguasai teknologi baru untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan individu dan organisasi.
• Berkomunikasi dengan khalayak teknikal dan bukan teknikal dengan meyakinkan dan penuh semangat, melalui mendengar, bercakap, penulisan, matematik, dan visual
• Bekerjasama dalam intra-disiplin, lintas-disiplin, dan
pasukan tradisional dan maya pelbagai disiplin.
• Menguruskan tugas, projek, dan program untuk menyediakan yang diharapkan penyampaian sambil memenuhi anggaran, jadual, dan lain-lain kekangan.
• Memimpin dengan merumuskan dan mengartikulasikan persekitaran,infrastruktur, dan penambahbaikan lain dan membina kata sepakat dengan mengamalkan keterangkuman, empati, belas kasihan,keinsafan, kesabaran dan pemikiran kritis.
Bilamana jurutera awam menerapkan sikap yang kondusif untuk berkesan dalam amalan profesional, dia menunjukkan:
• Kreativiti dan keusahawanan yang membawa kepada proaktif mengenal pasti kemungkinan dan peluang dan pengambilan tindakan untuk mengembangkannya.
• Komitmen terhadap etika, tujuan peribadi dan organisasi,
dan pasukan dan organisasi yang layak.
• Rasa ingin tahu, yang menjadi asas untuk pembelajaran berterusan, segar pendekatan, pengembangan teknologi baru atau inovatif aplikasi teknologi yang ada, dan usaha baru.
• Kejujuran dan integriti — mengatakan yang sebenarnya dan menjaga kebenaran perkataan.
• Optimisme dalam menghadapi cabaran dan kemunduran, menyedari kekuatan yang wujud dalam visi, komitmen, perancangan, kegigihan, kelenturan, dan kerja berpasukan
• Penghormatan dan toleransi terhadap hak, nilai, pandangan, harta benda,harta benda dan kepekaan orang lain.
• Ketelitian dan disiplin diri sesuai dengan orang ramai
implikasi kesihatan, keselamatan, dan kesejahteraan bagi kebanyakan kejuruteraan projek dan tahap saling bergantung yang tinggi dalam pasukan projek dan antara pasukan dengan pihak berkepentingan mereka.
Banyak atribut sebelumnya dikongsi dengan profesion lain.
Keunikan kejuruteraan awam terungkap dalam bagaimana atributnya membolehkan profesion melakukan apa yang dilakukannya dan, yang lebih penting untuk menjadi seperti apa kehendaknya. Ini wujud dalam dunia visi aspirasi.
Rujukan: The Vision for Civil Engineering in 2025. Based on the Future of Civil Engineering – 2025. June 21-22,2006. Prepared by the ASCE Steering Committee to Plan a Summit on the Future of the Civil Engineering Profession in 2025.
Kita mungkin pernah menggunakan alat-alat telekomunikasi seperti di atas. Sekarang, kita sudah boleh berbincang dengan ramai orang sekaligus di mana saja gelombang internet wujud mata bertentang mata.
Masa pendemik Covid 19 ini lagilah ramai manusia seluruh dunia menggunakan alat telekomunikasi terkini sama ada untuk kegunaan peribadi ataupun untuk perniagaan.
Tahukah anda bagaimana untuk menjalankan mesyuarat telekonferensi yang berkesan? Katalah anda merupakan ahli jawatankuasa pertubuhan bukan kerajaan ataupun anda merupakan setiausaha yang ditugaskan untuk menjalankan mesyuarat telekonferensi di tempat anda bekerja. Apakah panduan yang anda perlukan?
i) Sekretariat pertubuhan ataupun jabatan akan menjadi satu-satunya penganjur rasmi bagi sebarang mesyuarat dalaman ataupun luaran. Sekretariat akan memastikan setiap ahli yang diperlukan bersetuju untuk bermesyuarat pada tarikh dan masa yang diinginkan.
ii) Semua mesyuarat pertubuhan ataupun jabatan akan dilakukan melalui aplikasi Zoom atau Jitsi ataupun google meet berbayar ataupun percuma.
iii) Semua mesyuarat telekonferensi dijalankan secara rasmi melalui Sekretariat pertubuhan ataupun jabatan dan direkodkan dengan sewajarnya dalam permohonan mesyuarat Zoom diterima sebagai rasmi dan sah.
iv) Mesyuarat akan diatur dan difasilitasi oleh Sekretariat pertubuhan.
v) Sekretariat pertubuhan akan berhubung dengan Pengerusi mengenai penetapan tarikh dan masa mesyuarat.
vi) Setelah pengesahan tarikh dan waktu, IT akan masukkan jadual mesyuarat Zoom. Pautan
untuk menyertai mesyuarat tersebut kemudian akan dikeluarkan oleh Sekretariat jabatan masing-masing kepada jawatankuasa
ahli yang berkenaan.
i) Sekretariat jabatan yang menguruskan mesyuarat akan berkongsi dokumen di skrin kepada semua
ahli dalam mesyuarat.
ii) Sekiranya ada ahli yang ingin berkongsi dokumen semasa telekonferensi, dokumen tersebut hendaklah
diemailkan ke Sekretariat terlebih dahulu.
iii) Anggota yang menghadiri mesyuarat hendaklah mematikan sebarang aplikasi media streaming yang
mungkin menggunakan kapasiti lebar jalur atau aplikasi intensif sumber yang mungkin menjadi perlahan
atau membekukan kemampuan pemproses komputer anda semasa telekonferensi.
